Stellenangebote

Produktportfolio

Menschen ohne Arbeit, Wiedereinsteiger*innen

• Fort- und Weiterbildungsangebote (Voll- und Teilzeit)
• Umschulungen, Nach- und Anpassungsqualifizierungen
• Job-Coaching Spezial - Kommunikation am Arbeitsplatz
  (allgemein und speziell für Mediziner*innen und Pflegefachkräfte)
• Aktivierung und Qualifizierung zum beruflichen Quereinstieg in Kita und OGS
• Aktivierung und Qualifizierungzum beruflichen Quereinstieg in die Pflege und Seniorenbetreuung
• Aktivierung und Qualifizierung zum beruflichen Quereinstieg ins Büro
• Arbeitsvermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung (Vermittlungsgutschein)
• KomKi - Kompetent in Kita
  Förderkonzept zum beruflichen Quereinstieg in Kita und OGS, der berufsbezogenen Sprachförderung und im Anschluss der berufsbegleitenden Qualifizierung zur Fachkraft als staatlich anerkannte*r Erzieher*in
• MediAn
  Förderkonzept zur Berufsanerkennung, der Entwicklung der beruflichen/arbeitsplatzbezogenen Kommunikationsfähigkeit und zum beruflichen Einstieg z.B. über Hospitation für Fachkräfte im Anerkennungsverfahren als Mediziner*in

Menschen mit Zuwanderungsgeschichte

• MY WAY Dortmund - Frauen mit Migrationserfahrung starten durch
  Beratung und Unterstützung zur Verbesserung der Arbeitsmarktchancen von arbeitssuchenden oder geringfügig beschäftigten Frauen mit Migrationserfahrung.
  Die Teilnahme wird über das Programm „MY TURN“ durch BMAS und den ESF Plus gefördert
• Grundqualifizierung zur Pflegehilfskraft QN2
  für Migrantinnen und Migranten mit berufsbezogener Sprachförderung Deutsch zur Vorbereitung auf eine Tätigkeit oder eine Ausbildung in der Pflege
• Betreuungsassistent*in für Migrantinnen und Migranten
  mit berufsbezogener Sprachförderung Deutsch nach § 53b SGB XI
• PiaF+ – Pflege in allen Farben
  Förderkonzept zur Berufsanerkennung, der Entwicklung der beruflichen/arbeitsplatzbezogenen Kommunikationsfähigkeit, dem beruflichen Einstieg und der Qualifizierung für Fachkräfte im Anerkennungsverfahren der Gesundheitsfachberufe
• MediAn
  Förderkonzept zur Berufsanerkennung, der Entwicklung der beruflichen/arbeitsplatzbezogenen Kommunikationsfähigkeit und zum beruflichen Einstieg z.B. über Hospitation für Fachkräfte im Anerkennungsverfahren als Mediziner*in
• Fort- und Weiterbildungsangebote mit Fachsprachunterricht Deutsch (Voll- und Teilzeit)
• Berufsbezogene Deutschsprachförderung Module A2 bis C1 (GER) mit telc-Zertifikatsprüfung (GER) (DeuFöV)
• Berufsbezogene Deutschsprachförderung, Spezialkurs B2 (GER) – zur Anerkennung beruflicher Abschlüsse Gesundheitsfachberufe (DeuFöV) mit telc-Zertifikatsprüfung B2 (GER)
• Job-Coaching Spezial - Kommunikation am Arbeitsplatz

Menschen in Beschäftigung

• Berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungsangebote
• PiaF+ – Pflege in allen Farben
  Förderkonzept zur Berufsanerkennung, berufsbezogene Sprachförderung und Qualifizierung für Fachkräfte im Anerkennungsverfahren der Gesundheitsfachberufe.
• Berufsbegleitende Vorbereitung auf die Externenprüfung
  zum*zur staatlich geprüften Erzieher*in
• berufsbegleitende Qualifizierung zur Betreuungsassistent*in für Migrantinnen und Migranten mit berufsbezogener Sprachförderung Deutsch nach § 53b SGB XI
• berufsbegleitende Qualifizierung zur Pflegehilfskraft inkl. Behandlungspflege LG1 und LG2
• StepsInCare – Innovative, zukunftsorientierte Schulungskonzepte für den beruflichen Aufstieg für Quereinsteigerinnen in Pflege und Betreuung

Unternehmen

• Nachqualifizierung von Pflegehilfskräften ohne fachliche Qualifikation zum Einsatz in der Behandlungspflege
• Nachqualifizierung von Kita-Helfer*innen zur pädagogischen Fachkraft
• Berufsbegleitende Berufsbezogene Deutschsprachförderung gemäß §45a AufenthG (DeuFöV) für Beschäftigte oder Auszubildende,
• Module B1 bis C1 (GER) mit telc-Zertifikatsprüfung (GER)
• Berufsbegleitende Spezialberufssprachkurse zur Anerkennung beruflicher Abschlüsse Gesundheitsfachberufe nach DeuFöV
• Fachspezifische Berufssprachkurse Fachrichtung Einzelhandel nach DeuFöV
• Fachspezifische Berufssprachkurse Job-BSK für Pflegepersonal oder Mediziner*innen
• Fachspezifische Berufssprachkurse Fachrichtung Frühpädagogik
• Passgenaue Qualifizierungen für Beschäftigte
• Beratung zu finanziellen Fördermöglichkeiten
• Vermittlung von Fachkräften oder unterstützenden Arbeitskräften
  aus der Gruppe der MY WAY-Teilnehmerinnen
• Vermittlung von angehenden Fachkräften aus der Gruppe der Mediziner*innen und Pflegefachkräfte im Anerkennungsverfahren
• Vermittlung von Kita-Helfern und Pflegehilfskräften mit beruflicher Qualifikation aus der Gruppe der Absolvent*innen